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Impacto do trabalho em equipa nas instituições públicas, estudo de caso administração municipal do Tomboco 2022

dc.contributor.authorJoão Almeida
dc.date.accessioned2026-10-10T06:35:49Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionTrabalho de Fim de Curso apresentado ao Instituto Superior de Angola como requisito para a obtenção do grau de Licenciado em Gestão de Recursos Humanos, Departamento de Ciências Económicas e Empresariais.
dc.description.abstractO presente trabalho tem como o tema, impacto do trabalho em equipa nas instituições públicas, administração municipal do Tomboco/Zaire 2022, o mesmo apresenta uma pesquisa Descritiva por levantamento de dados, com modelo de abordagem Quali-quantitativa, os métodos estão classificados de nível Teórico, Empírico e Matemático, como pergunta de partida, qual é o impacto do trabalho em Equipa nas instituições públicas, administração municipal do Tomboco/Zaire 2022. Os objectivos foram classificados em; geral, que visa compreender o impacto do trabalho em Equipa nas instituições públicas, administração municipal do Tomboco/Zaire 2022. Trabalhou-se com população de 30 indivíduos e com amostragem Aleatória Simples de 20 indivíduos. Assim sendo, A gestão de equipes se refere a um conjunto de práticas adotadas por líderes e gestores de equipes para assegurar o bom desempenho dos colaboradores. Essas práticas têm como foco melhorar a produtividade e performance dos funcionários, Por fim, Os trabalhadores questionados concordam claramente que, o trabalho em equipa permite um impacto positivo na Administração Tomboco, facto que (19) questionados concordaram com 95%, e 5%. O trabalho em equipe faz com que, os funcionários da Administração municipal de combinem seus conhecimentos, habilidades e energias para alcançar metas comuns de maneira mais eficiente e eficaz, 95%, Com total absoluto 20 indivíduos, foi possível entender que, a falta de espírito de equipa desencadeia a morosidade de trabalho e resultados a longo prazo, com percentagem de 100%.
dc.identifier.urihttps://ri.isa.ao/handle/20.500.15039/447
dc.language.isopt_PT
dc.publisherInstituto Superior de Angola
dc.subjectGestão de Recursos Humanos
dc.subjectImpacto
dc.subjectTrabalho em equipa
dc.subjectFunção Pública
dc.titleImpacto do trabalho em equipa nas instituições públicas, estudo de caso administração municipal do Tomboco 2022
dc.typeTrabalho de Fim de Curso
dc.typebachelorThesis

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