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Impacto do trabalho em equipa nas instituições públicas, estudo de caso administração municipal do Tomboco 2022

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Instituto Superior de Angola

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O presente trabalho tem como o tema, impacto do trabalho em equipa nas instituições públicas, administração municipal do Tomboco/Zaire 2022, o mesmo apresenta uma pesquisa Descritiva por levantamento de dados, com modelo de abordagem Quali-quantitativa, os métodos estão classificados de nível Teórico, Empírico e Matemático, como pergunta de partida, qual é o impacto do trabalho em Equipa nas instituições públicas, administração municipal do Tomboco/Zaire 2022. Os objectivos foram classificados em; geral, que visa compreender o impacto do trabalho em Equipa nas instituições públicas, administração municipal do Tomboco/Zaire 2022. Trabalhou-se com população de 30 indivíduos e com amostragem Aleatória Simples de 20 indivíduos. Assim sendo, A gestão de equipes se refere a um conjunto de práticas adotadas por líderes e gestores de equipes para assegurar o bom desempenho dos colaboradores. Essas práticas têm como foco melhorar a produtividade e performance dos funcionários, Por fim, Os trabalhadores questionados concordam claramente que, o trabalho em equipa permite um impacto positivo na Administração Tomboco, facto que (19) questionados concordaram com 95%, e 5%. O trabalho em equipe faz com que, os funcionários da Administração municipal de combinem seus conhecimentos, habilidades e energias para alcançar metas comuns de maneira mais eficiente e eficaz, 95%, Com total absoluto 20 indivíduos, foi possível entender que, a falta de espírito de equipa desencadeia a morosidade de trabalho e resultados a longo prazo, com percentagem de 100%.

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Trabalho de Fim de Curso apresentado ao Instituto Superior de Angola como requisito para a obtenção do grau de Licenciado em Gestão de Recursos Humanos, Departamento de Ciências Económicas e Empresariais.

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