Factores motivacionais dos trabalhadores nas organizações. Caso: Instituto superior de Angola (ISA), II semestre de 2023 – cacuaco/luand

Abstract

Este trabalho de fim de curso tem como tema: Factores Motivacionais dos Trabalhadores nas Organizações no Instituto Superior de Angola (ISA), II Semestre de 2023 – Cacuaco/Luanda. A motivação é o conjunto de mecanismos biológicos e psicológicos que possibilitam o desencadear da acção, orientação (para uma meta ou, ao contrário, para se afastar dela) e, enfim, intensidade e persistência: quanto mais motivada a pessoa está, mais persistente e maior é a actividade. Elaboramos a seguinte pergunta de partida: Quais são os factores motivacionais dos trabalhadores nas organizações no Instituto Superior de Angola (ISA), no II Semestre de 2023 – Cacuaco/Luanda? As hipóteses levantadas foram as seguintes: As boas políticas de remuneração motivadora está na base da motivação dos trabalhadores nas organizações. A valorização dos funcionários contribui na motivação dos trabalhadores nas organizações.As boas condições de trabalho influencia na motivação dos trabalhadores nas organizações. O trabalho enquadra-se no modelo de pesquisa descritivo, optando por uma abordagem qualitativa com base na realidade de docentes. O objectivo principal foi de conhecer os factores motivacionais dos trabalhadores no Instituto Superior de Angola (ISA), no II Semestre de 2023 – Cacuaco/Luanda. O trabalho delimitou-se a abordar o tema tendo como campo de pesquisa o Instituto Superior de Angola. O inquérito por questionário foi aplicado ao pessoal administrativo e funcionários da referida instituição para receber subsídios sobre quais os factores motivacionais dos funcionários. Pelos dados recolhidos, percebemos que a maior parte dos funcionários (75%) consideram o bom ambiente laboral como requisito principal para que haja motivação entre os trabalhadores. Outros 25% têm o salário como principal motivação e ninguém apontou o seguro de vida como um desses elementos.