Factores que influenciam na fuga paternidade sobre a perspectiva dos funcionários do instituto superior de Angola

Abstract

O presente trabalho tem como tema `´Factores que influenciam na fuga paternidade sobre a perspectiva dos funcionários do instituto superior de angola``. Portanto, o trabalho tem como objectivo geral, compreender os factores que influenciam a fuga paternidade na perspectiva dos funcionários do instituto superior de angola. No entanto, a estrutura do trabalho parte de uma introdução que esclarece do desenho teórico da pesquisa contemplando os elementos como, problema científico, objectivos, hipóteses e justificativa; assim, o primeiro capítulo tem que ver com a fundamentação teórica, o segundo, metodologia científica, e o terceiro, apresentação e análise dos resultados, associado a um estudo de caso, para serem alcançados os objectivos traçados neste trabalho; por fim fizemos as respectivas conclusões e sugestões, apresentando as referência bibliográfica. A presente pesquisa caracteriza-se como pesquisa descritiva, com procedimento bibliográfico, cujo modelo de abordagem é o do tipo quali-quantitativa. A população da pesquisa é composto por funcionários do instituto superior de angola, de ambos os sexos. Cuja amostra está afixada em 13 funcionários do instituto superior de angola. Para a realização do presente trabalho utilizou-se o método histórico, teórico-jurídico, descritivo e estatístico. Sendo que, as técnicas e instrumentos utilizados foram o questionário, inquérido, entrevista, constituído por uma série de perguntas claras e sucintas. No entanto, concernente as duas hipóteses ora levantadas, tendo em conta os resultados da pesquisa, permitiunos confirmar que a falta da protecção jurídica dos menores pelas instituições competentes constitui o factor que influencia para o aumento da fuga paternidade.